こんにちは。Joy Living Lab.石井です。
先日の記事でちらっとストレングスファインダーのことを書きました。
今回はもうちょっと詳しく、これをどのように「キャリアカレッジ」のチーム運営に生かしているかを書きますね。
ちなみにストレングスファインダー(以下SF)は、広く使われている強み診断ツールです。
強みを34資質に分類してあって、テストを受けると各人の強み(資質)の順位を教えてくれます。
自分の強みを把握してキャリアに生かすためのものなので、人材関連の仕事(人事、研修、採用関係など)をしている人は受けている人が多いですね。
Gallupというアメリカの世論調査会社が作ったもので、本家のサイトはこちら。
こちらのサイト↓は(なんなら本社のサイトよりも)わかりやすいかも。
上位資質5位まで出すのはお手頃価格ですし。
まだの方はよかったら受けてみてください!
(追加で34資質全部出すのには差額の支払いのみでできます♪)
そしてよかったらあなたの上位資質を教えてください♪(聞くのが趣味です)
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